Պատրաստում են դիպլոմավոր գործազուրկներ

28 հունիսի 2012 | | Լուրեր, 2012

Այսօր մամուլի ասուլիսում Հայաստանի արդյունաբերողների և գործարարների Միության գործադիր տնօրեն Էդուարդ Կիրակոսյանը, ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության համակարգում գործող «Երիտասարդների մասնագիտական կողմնորոշման կենտրոն» ՊՈԱԿ-ի տնօրեն Հայկուհի Գևորգյանը, ԵՊԼՀ կարիերայի կենտրոնի համակարգող Անի Հովսեփյանը խոսեցին Աշխատաշուկայում առաջարկի ու պահանջարկի անհամապատասխանության մասին:

Էդուարդ Կիրակոսյանը նշեց, որ այսօր շուկայում կա մեծ անհամաչափություն առաջարկի և պահանջարկի միջև և մեր ուսումնական հաստատությունները պատրաստում են կադրեր բացարձակապես հաշվի չառնելով տնտեսության պահանջարկը: Նա ասաց, որ այսօր ցանկացած բուհ-ում պատրաստում են իրավաբաններ, տնտեսագետներ, բանկային աշխատողներ, բայց մենք այսօր ունենք ինժեներների, տեղեկատվական տեխնոլոգիաների մասնագետների մեծ պահանջարկ: Նա նաև ասաց, որ Հայաստանում այսօր ոչ մի բուհ չի պատրաստում փականագործներ, շինարար մասնագետներ, որակյալ բանվորներ, ինչի պահանջարկը կա: Ըստ նրա՝ խնդիրը կլուծվի համատեղ աշխատանքի, համագործակցության շնորհիվ, այլապես կադրային սովը կավելանա:

«Այնպիսի տպավորություն է ստեղծվում, որ պատրաստում են դիպլոմավոր գործազուրկներ»,- ասաց Էդուարդ Կիրակոսյանը:

Հայկուհի Գևորգյանը խոսեց մասնագիտության ընտրության մասին և նշեց, որ շատերը մասնագիտության հարցում ճիշտ չեն կողմնորոշվում և արմատական խնդիրները հենց գալիս են սխալ մասնագիտություն ընտրելուց: Նա ասաց, որ հայեցակարգ ունենալու վերաբերյալ առաջարկ է ներկայացվել կառավարությանը, և այդ հայեցակարգում միասնական մոտեցում կլինի ԿԳ-ի Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունների աշխատանքները համակարգելու ուղղությամբ:

Mardik.am-ի հարցին, թե գուցե գործատուների սահմանած չափանիշների մեջ է խնդիրը, երբ պահանջում են փորձ ունեցող, ցածր աշխատավարձով աշխատողներ, պարոն Կիրակոսյանը պատասխանեց, որ այսօր գործատուի համար շռայլություն է մասնագետ պատրաստելը, և նրանք դրա համար պահանջում են փորձառու մասնագետներ, հետևաբար բուհ-ը պետք է պատրաստի որակյալ մասնագետ:

Չնայած դրան Էդուարդ Կիրակոսյանը համաձայնեց մեր դիտարկման հետ, որ մենք նաև ուղեղների արտահոսքի խնդիր ունենք: Իսկ Հայկուհի Գևորգյանը նշեց, որ եղել են դեպքեր, երբ գործատուն ոչ մի պահանջ չի դրել, սակայն աշխատողներ միևնույն է' չեն եղել:

«Այսօր երիտասարդները մոտիվացված չեն աշխատանք փնտրելու, վերջին հետազոտությունները ցույց տվեցին, որ երիտասարդների մեծ մասը տանը նստած սպասում է, թե երբ իր համար աշխատանք կստեղծեն», - ասաց Հայկուհի Գևորգյանը:


Անուն*
Ձեր էլ. հասցեն*
Ուղարկվող էլ. հասցեն*
 

Читать так же по темам:

Լուրեր
• Քննարկվեցին հայ-ռուսական տնտեսական հարաբերությունների հետագա խորացման hնարավորությունները• «Անկախ քաղաքական գործընթացներից, տնտեսությունը պետք է կայունություն դրսևորի և ապահովի հանրության բնականոն կենսագործունեությունը»․ Արսեն Ղազարյան• ՀԱԳՄ նախագահ Արսեն Ղազարյանի շնորհավորական ուղերձը Միության ստեղծման 25-ամյակի առթիվ• «Մենք գտնվում ենք վերելքի ճանապարհին»• ՀԱԳՄ-ում քննարկվեցին հայ-սլովակյան տնտեսական կապերի խորացման հնարավորությունները• ՀԱԳՄ հայտարարությունը ««Տնտեսական մրցակցության պաշտպանության մասին» ՀՀ օրենքում փոփոխություն կատարելու մասին» ՀՀ օրենքի ընդունման առնչությամբ• «Որակակական փոփոխություն պետք է մտցնենք մեր աշխատանքի եղանակների, մեթոդների ու քայլերի մեջ»․ Արսեն Ղազարյան• ՀԱԳՄ անդամների մասնակցությամբ քննարկվեց 2021 թ․ հուլիսի 1-ից աշխատանքային օրենսդրության կիրարկման նկատմամբ պետական վերահսկողությունը• Հայաստանի արհմիությունների կոնֆեդերացիան շնորհավորական ուղերձ է հղել «Գործարարի օրվա» առթիվ

Մեկնաբանություններ

մեկնաբանություններ չկան

Մեկնաբանել

Մեկնաբանություններ կարող են թողնել միայն գրանցված օգտվողները:
Անհրաժեշտ է մուտք գործել կամ գրանցվել
Սխալ լոգին/գաղտնաբառ
Էլ. հասցե
Գաղտնաբառ
 
Имя (պարտադիր է)
Почта (պարտադիր է)
Пароль (պարտադիր է)
 

Авторизоваться

Регистрация      Забыли пароль?
Некоторые функции сайта доступны только авторизованным пользователям
Որոնել նյութ ըստ ամսաթվի
  • ООО «АПАВЕН» - Международная Грузовая Транспортная Компания
  • LOGOS EXPO Center